我们为您的网站，您的SEO，您的社交活动，您的本地引用以及您的链接投资组合提供免费分析，以便您了解公司的地位。准备就绪后，我们的一位分析师将为您提供免费评论，以及有关如何提高律师事务所营销绩效和策略的见解和建议。
雇佣律师事务所的独家营销合作伙伴
在美国某些竞争最激烈的法律市场中，“习惯法律营销”正在为雇佣律师事务所取得成果。我们通过在每个市场仅与一家律师事务所打交道，制定并执行针对该律师事务所的业务重点和本地客户需求的创新战略，来取得成功。
在定制法律营销，我们知道您的下一个客户来自哪里。她是一位刚离职的高管，不想与老板出去喝酒。他是一位计算机工程师，在休病假后被解雇。所有这些潜在的就业法客户都在网上寻找答案。 CLM的 律师事务所SEO计划 他们将如何找到您。
我们创建的内容和活动旨在使您的律师事务所首先定位为有员工权益问题人士的可信赖信息提供者。
我们拥抱创造力
现成的营销策略还不够。寻求发展其业务的职业律师事务所必须愿意重新审视自己的市场，并大胆地敢于采用相同的解决方案。当我们收集竞争情报时，我们不仅要看您的竞争对手在做什么，而且还要看他们在做什么。我们发现您的竞争对手正在敞开的大门，并且我们制定了创造性的策略来抓住其他所有人所缺少的机会。
我们致力于一家公司
当本地电视网络需要与审判律师交谈时；
当记者需要与当局交谈时；
当主要网站需要链接到权威内容时；
我们要推荐谁？
您。
我们全面的律师事务所营销方法包括战略内容，客户评论，权威链接，屡获殊荣的设计，跟踪重要事项等等。你会得到：
1.战略内容
您未来的客户不仅在寻找职业律师或工作场所律师。我们开发战略内容，以捕获更广泛的潜在客户搜索意图。
我们的战略内容可针对当今最重要的就业法问题进行有针对性的搜索线索，包括：性别歧视，种族和宗教歧视，加班，工作权，性骚扰，敌对工作场所，工会会费，小费收入，公平劳工标准法案，家庭和医疗假，国家劳资关系委员会，工作申诉，错误终止，育儿假，病假等。
互动元素使用策略性内容进行有关性骚扰的案例研究。
2.权威链接
我们对建立与您的雇佣法实践成千上万的低质量链接不感兴趣。我们希望您的网站拥有最佳的网络资源。通过有针对性的内容，多媒体和战略产品，我们的客户已经获得了一些互联网上最受信任的网站的链接。
3.发光评论
您会努力为客户争取他们应得的报酬。在赢得判决或有利的解决方案之后，您的客户很高兴并愿意与世界分享这一点。
我们开发了一种系统，可以在您的客户最有可能发表正面评价时与他们联系。我们向他们提供说明和屏幕截图，说明如何以及在何处撰写评论。不要错过这个难得的机会，让客户与您的公司分享他们的积极经验。
使用这些评论与潜在客户建立联系并转化更多潜在客户。
4.屡获殊荣的网站设计
十多年来，我们一直在建设屡获殊荣的网站。我们监视用户行为，雇用焦点小组，创建详细的照片简介，并建立一个直接与您的雇佣法客户交流的同类网站。
5.上升到顶部搜索结果之上
当潜在客户搜索信息时，Google可能会用精选的片段回答这些问题。精选摘要显示在所有其他搜索结果的上方，从而使您的公司在该主题上具有较高的知名度和最终权威。我们为客户选择法律主题，以期捕获最广泛的搜索意图，然后构建每个网页，以最大程度地提高Google将该内容作为权威卡片放在顶部的可能性。
作为奖励，Google Assistant和Google Home使用精选的片段回答口头问题。
7.传播新闻
无论您是在处理备受瞩目的雇佣法律案件，还是针对某个特定主题提供专家评论，自定义法律营销都能通过公共关系活动来扩大您的成功。我们开发新闻资料袋，向当地记者宣传故事，通过电子邮件和直接邮件将资料袋直接发送给编辑。我们还开发可在热门网站上推广的内容。
8.追踪您的成功和投资回报率
我们知道我们在做什么。我们的客户也是如此。使用CLM Lounge，您可以访问各种统计信息和报告以监控进度。跟踪链接，访问者，用户行为，搜索引擎排名，本地列表等。我们相信完全透明。
我们喜欢统计数据，也喜欢共享统计数据。 我们相信您应该始终知道您的律师事务所营销公司代表您做了什么，以及这些努力是否放错了地方或是否有回报。 毕竟，我们在一起。
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